Direcţia de Asistenţă Socială Arad, la sediul instituției din Arad, Calea Radnei, nr. 250,
organizează concurs de recrutare în temeiul art. 1 – 18 din Regulamentul – cadru privind
organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din
fonduri publice aprobat prin H.G. nr. 1336/28.10.2022 și a art. XXII alin.(2), alin.(3) din Legea
nr 141/2025, pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a 4 posturi de execuție contractuale
vacante, astfel:
– 1 post de psiholog practicant, cu normă întreagă de 8 ore/zi, respectiv 40
ore/saptămână, la Centrul Multifunctional Aurora, din subordinea Serviciului
Coordonare centre sociale pentru copii ;
– 1 post de asistent social practicant cu normă întreagă de 8 ore/zi, respectiv 40
ore/saptămână, la Serviciul Management de caz și asistență socială integrată
– 1 post de bufetier cu normă întreagă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/saptămână la Cantina
Socială din subordinea Serviciului Patrimoniu tehnic Administrativ si aprovizionare
– 1 post manipulant mărfuri cu normă întreagă de 8 ore/zi, respectiv 40 ore/saptămână
la Cantina Socială din subordinea Serviciului Patrimoniu tehnic Administrativ si
aprovizionare
Cerinţele generale:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la
Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii ,
republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza
adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii
specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale,
contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals
ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată
la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia
situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a
ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a
folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a
interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul
naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a
unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind
organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările
ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) .
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției
contractuale de execuție de psiholog practicant la Centrul Multifunctional Aurora, din
subordinea Serviciului Coordonare centre sociale pentru copii ;
– Studii de specialitate: Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de
licență – Domeniul de licenta-Psihologie;
– Vechime: minim 1 an în specialitatea studiilor;
– Aviz profesional: Aviz de exercitare a profesiei eliberat de Colegiul Psihologilor din
România (CPR), valabil la data înscrierii, în conformitate cu Legea nr. 213/2004 și
Hotărârea Colegiului Psihologilor din România nr.30/16.05.2024.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției
contractuale de execuție de asistent social practicant la Serviciul Management de caz și
asistență socială integrată
– Studii de specialitate: Studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de
licență în domeniul asistenței sociale;
– Vechime: minim 1 an in specialitatea studiilor;
– Aviz profesional: Aviz de exercitare a profesiei eliberat de Colegiul National al
Asistentilor Sociali din Romania (CNASR), valabil la data inscrierii, in conformitate cu
Legea nr.466/2004 si Hotararea Colegului national al Aistentilor Sociali nr.1/2026.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției
contractuale de execuție de bufetier la Cantina Socială din subordinea Serviciului
Patrimoniu tehnic, administrativ și aprovizionare
– Studii: medii absolvite cu diplomă de bacalaureat
– calificare: certificat de calificare profesională de bufetier/ospatar/bucatar
– Cunoștințe de operare/programare pe calculator: cunoștințe minime de operare MS
Office(Word, excel)
– Vechime: 6 luni
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției
contractuale de execuție manipulant marfuri la Cantina Socială din subordinea Serviciului
Patrimoniu tehnic, administrativ și aprovizionare:
– Studii: generale (minimum 8 clase sau 10 clase absolvite, în funcție de anul absolvirii
învățământului general obligatotriu) dovedite cu certificat/diplomă de absolvire sau
foaie matricolă
– Permis de conducere: categoria B
– vechime necesară:6 luni
Dosarele de concurs se depun în termen de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului,
respectiv până la data de 21.08.2026 ora 16:00, la Compartimentul Resurse umane din cadrul
Direcției de Asistență Socială Arad cu sediul în Arad, Calea Radnei, nr.250 și trebuie să
conțină următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa 2 din HG nr
1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate
în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de
nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor
specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale
postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care
să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea
postului, modelul orientativ al adeverinţei menţionate, conform anexei 3 din HG nr
1336/2022;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni
prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu
privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau
asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi
funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru
candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie
socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct
cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile
ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
h) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către
medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni
anterior derulării concursului. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar,
numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin
al ministrului sănătăţii.
i) aviz psihologic;
j) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevăzute lit. b)-e) se prezintă însoţite de documentele originale,
care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Documentul prevăzut la lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere
privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi
care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele
penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de
cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului
prevăzut la lit. f) , anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în
care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor
direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier
judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică
organizatoare a concursului, potrivit legii.
Documentele depuse la dosarul de concurs în original se înapoiază candidaţilor
declaraţi "respins", la solicitarea scrisă a acestora.
Concursul se va desfășura la sediul instituției, Calea Radnei, nr. 250, și va consta în 3
etape successive:
a) selecţia dosarelor de înscriere: 25.08.2026;
b) proba scrisă în data de: 01.09.2026 ora 11:00.
c) interviul în termen de maxim 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise.
Calendarul de desfăşurare a concursului:
– Dosarele de înscriere se depun la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) – Compartimentul
Resurse umane, în termen de 10 zile lucrătoare de la data publicării anunţului, respectiv pînă
la data de 21.08.2026,
– Selectarea dosarelor de înscriere se va face în termen de maxim 2 zile lucrătoare de la
terminarea perioadei de depunere a dosarelor, respectiv până în 25.08.2026.
– Proba scrisă în data de: 01.09.2026 ora 11:00.
– Interviul se susţine într-un termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei
scrise.
– Notarea probei scrise şi a interviului, după caz, se face în termen de maximum o zi lucrătoare
de la finalizarea fiecărei probe.
– După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, după caz,
candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data
afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a
interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.
– Soluţionarea contestaţiilor: în termen de maxim o zi lucrătoare de la expirarea termenului de
depunere a contestaţiilor
– Rezultatele finale se afişează la sediul instituţiei publice, precum şi pe pagina de internet a
acesteia, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului prevăzut pentru
soluţionarea contestaţiilor pentru ultima probă.
Relaţii suplimentare se obţin la sediul instituţiei (Calea Radnei, nr. 250) –
Compartimentul Resurse umane, telefon 0257/220212, adresa de e-mail:
resurse.umane@dasarad.ro și pe site-ul instituției www.dasarad.ro la secțiunea ”Posturi
vacante”.
Publicat:
-pe site-ul instituției: www.dasarad.ro
– la avizierul instituției
-pe portalul Posturi.gov
DIRECTOR GENERAL
AURELIA – OANA PÂRVULESCU
Documente atasate
anunt concurs posturi contractuale
Bibliografie si tematica -BUFETIER-Cantina sociala
Bibliografie si tematica-MANIPULANT MARFURI-Cantina sociala
Bibliografie si tematica-PSIHOLOG practicant- Centrul multifunctional Aurora